Un gestionnaire approvisionnement anglais H/F

Interim Vénissieux

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Adéquat Intérim & Recrutement Lyon Tertiaire

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Le job Adéquat

Missionde Gestionnaire approvisionnement Anglais h/f, pour un client spécialisé dans le secteur des pièces automobiles, basé à Vénissieux (69), pour 6 à 18 mois.

Au sein d'un groupe international, vos missions seront les suivantes:

Gérer l'approvisionnement des pièces d'un portefeuille de références / fournisseurs

-Gestion de la disponibilité des pièces dans le magasin central
-Gestion de la performance des fournisseurs
-Gestion des commandes clients pour les pièces non disponibles
-Optimiser le niveau de stock au magasin central

Contribuer à notre amélioration continue

- Identifier les axes d'amélioration, les prioriser et les mettre en place avec les services impliqués.
-Vous avez une appétence pour la digitalisation ? Vous pourrez la mettre en oeuvre !

Le profil Adéquat

Profil :

-Anglais couramment parlé et écrit
- Diplôme universitaire en logistique, ou expérience équivalente au même niveau de connaissance
- Expérience(s) de collaboration avec des fournisseurs
- Expérience(s) dans les systèmes de gestion de stocks type SAP et AS400
- Expérience(s) dans le réapprovisionnement de pièces
- Expérience(s) en amélioration continue est/sont un plus
- Compétences en Excel, Office 365, Power BI
- Les compétences en MS Azure, Power Automate, Python sont un plus
- Compétences en analyse de données
- Disposition à travailler en équipe et bonnes aptitudes à la communication
- Tenace, autonome, force de proposition et orienté(e) client
- Aptitude à gérer des données pour prioriser les activités de votre portefeuille
- Vous ne craignez pas les challenges et le travail avec des objectifs communs dans un environnement international.

Savoir-être

Bonne capacité à travailler dans des environnements tendus
Travail d'équipe
Gestion des priorités
Focus Client
Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur / organisation
Aisance relationnelle

Réactivité

Rémunération et avantages:

- 36KE-40KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

-Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%