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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) CONSEILL(ERE) DE VENTE H/F pour une longue mission évolutive située à NICE pour notre client spécialisée dans la vente de produits cosmétiques naturels.

    Vos principales missions :

    - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle curieuse et engagée;
    - Mettre en valeur une large gamme de produits naturels, cosmétiques et soins bien-être;
    - Garantir une expérience client chaleureuse et professionnelle;
    - Participer à l'organisation, la mise en rayon, le réassort et le merchandising;
    - Être ambassadeur(drice) des valeurs de la marque.

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :

    - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur de la beauté, du bien-être ou de la cosmétique;
    - Vous êtes passionné(e) par les produits naturels et le contact client;
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre sens du service;
    - Vous aimez travailler en équipe et vous investir dans un univers porteur de sens.


    Ce que nous vous proposons :

    - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Une prise de poste dés que possible . - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04.97.00.05.50.
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    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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