Gestionnaire supply chain H/F

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Adéquat Intérim & Recrutement Peronne

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Le job Adéquat

Votre agence Adéquat de Péronne recrute un gestionnaire supply chain H/F pour Airbus/Airbus Atlantic, le LEADER européen de la construction aéronautique.
Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures.
Faites le grand saut et participez à la construction des avions de demain.

Chers passagers, nous allons bientôt décoller en destination d'AIRBUS ATLANTIC.

Pour préparer au mieux votre voyage nous vous présentons les activités à faire sur place :
Fournir une expertise et un support aux opérateurs de l'offre et de la demande, tout en maîtrisant, contrôlant et optimisant les processus et outils E2E Supply & Demand.Diriger et contribuer à des projets d'amélioration transversaux, multi-sites et transnationaux, ainsi qu'à la conception et à la mise en oeuvre des solutions logistiques les plus optimisées.Gérer les besoins de l'entreprise et des clients, y compris les activités de calcul des coûts de l'offre et de la demande, et les activités externalisées.Assurer l'adhésion de la communauté Offre et Demande aux processus et aux outils, en effectuant des analyses de flux et en éliminant les activités sans valeur ajoutée.Développer et maintenir les compétences de la communauté Offre et Demande, en créant et dispensant des formations, et en effectuant la gestion du changement.
Notre équipe vous souhaite la bienvenue à bord, n'oubliez pas de présenter votre Carte de Vol à votre arrivée.

Le profil Adéquat

Effectuons une escale sur vos formation : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine
- Utilisation PACK OFFICE, outils de reporting et outils de gestion de flux comme SAP.
-Être rigoureux, organisé, respect des règles et process.
-Autonomie, force de proposition et bonne adaptation.
Prix du voyage :
Travailler chez Airbus/Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique., vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière avec des perspectives d'évolution.
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés?;- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Dès maintenant, prenez les commandes de votre carrière et rejoignez-nous.