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    Le job Adéquat

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate !
    Notre agence Adéquat recrute un(e) Responsable d'exploitation F/H pour son client CEVA LOGISTIC.

    Planifier, organiser, coordonner et contrôler le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le

    respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/ environnement dans le but d'atteindre

    les objectifs de productivité , de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de

    CEVA Logistics


    Missions :Piloter l'activité- Organiser et planifier des activités opérationnelles de la plateforme : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges... et suivre le bon déroulement des activités
    - Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations des flux
    - S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'information en adéquation avec des flux physiques
    - Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KIP'S et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence
    - Savoir gérer les priorités
    - Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'un opération pour en planifier son traitement
    Manager- Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence
    - Manager ses équipes (chef d'équipe, PDF...) au travers des rituels, de revues de process, KIP'S
    - Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes (CDI/CDD)
    - Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter en compétences
    - Adapter des effectifs pour faire face aux aléas et/ou variations de demandes
    - Garant du budget qui lui est imparti
    Suivi et contrôle et amélioration de l'activité- Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activités De la législation du travailDes règles de QHSEDes normes, gammes et procédures internes- Impulser l'amélioration continue pour garantir une optimisation permanente

    Gérer les Ressources Humaines- Recrute, intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chefs d'équipe
    - Assurer la gestion du personnel (absent, congés...) et participer à l'animation de la vie quotidienne de l'agence
    - Organiser les entretiens individuels des collaborateurs et formaliser les plans d'accompagnement de ces derniers. (Entretiens, montées en compétences, disciplinaires...)
    - Participe au maintien du bon climat avec le Directeur d'agence
    - Garantir les bonnes relations avec les prestataires extérieurs (intérim...)

    Mesurer et analyser les résultats- Suivre le budget
    - Etablir la cohérence entre les différentes informations recueillies, évaluer les enjeux et construire les plans d'action associés
    - Garantir la cohérence des éléments de taxation et le pointage de la facturationpar client

    Relation clientèle / Service client / Communication- Participer à la continuité et développement de la relation client
    - Répondre de façon pro active aux besoinset réclamations des clients en apportant des actions correctives et en veillant au maintien des relations positives

    Le profil Adéquat

    Compétences :Connaissance secteur Orientation clientCommunication efficace / Gestion de conflit / leadership / managementSens des responsabilitésOrientation résultatOrganisation et planificationSuivi performance Conduite du changementGestion de l'incertitude Coopérer

    Expériences clés :Expérience dans la gestion de fluxExpérience en process logistiqueApplique et contrôle de la législation et de la réglementation en vigueur dans son domaine d'activitéDéfinition d'indicateur pertinent pour faire ressortir des tendances ou alerter sur les situations

    Techniques :

    Outils métiers et bureautique (Excel) - ExpertiseLangue : Anglais - Maitrise Normes et procédures- Maitrise Qualité sécurité amélioration continues- Maitrise
    Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au03.64.23.00.55
    Adéquat, Simplement pour vous !

    Et si tu devenais le prochain talent d'Adéquat ?

    Adéquat, c’est la marque qui se démarque sur le marché de l’intérim et du recrutement grâce à une image forte faite d’humour et de légèreté. Notre raison d’être ? Contribuer au développement des entreprises en recrutant les bonnes compétences, dans les bons délais, avec la forme d’emploi la mieux adaptée ! Adéquat propose des offres de recrutement et d’intérim personnalisées avec des services associés (formation, prévention des risques, insertion professionnelle …) à des organisations de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activité.

    Depuis plus de 30 ans, Adéquat fait la différence par un style unique où proximité et innovation font sa marque de fabrique. C’est en instaurant des relations simples, de confiance et en favorisant l’épanouissement des individus qu’Adéquat a créé un environnement motivant et engageant.

    Adéquat figure à la 7ème place du classement Glassdoor des entreprises offrant les meilleures opportunités de carrière.

    • + de 300 agences Adéquat partout en France
    • 7ème acteur français sur + de 600 marques
    • + de 27 000 intérimaires en poste chaque jour
    • + de 12 000 clients de tous secteurs
    + de 
    350
    agences
    en France
    160
    000
    personnes
    par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35
    ans
    d’expérience
    dans le recrutement
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