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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat de Vénissieux recrute pour Volvo Trucks unMonteur / Mécanicien bancs d'essais F/H.

    Au sein du site industriel de RENAULT TRUCKS, aux ateliers bancs d'essais L10 & H50 à St Priest, vous serez en charge de l'assemblage de spécimens prototypes et de la construction de bancs d'essais pour le service FVV Durabilité.

    Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
    -Construire des bancs d'essais hydrauliques d'endurance et d'analyse(bancs de simulation route/ pistes).
    -Assembleur de spécimens d'essais à l'aide de plans et de logiciels spécifiques (châssis, boucliers, cabines, ..).
    - Apporter un support pendant les essais (dépannage, assistance, service et expertise) aux responsables d'essais du laboratoire.
    - Utiliser des machines-outils (scie, perceuse, presse, plieuse, ...) et procéder à la mécano soudure pour construire des structures de bancs.
    - Réaliser la maintenance de premier niveau des moyens d'essais.

    Responsabilités :
    - Respectez les spécifications de montage des bancs (infrastructures et raccordement hydraulique) et des spécimens d'essai fournis par les BE.
    - Respecter les consignes de sécurité de l'atelier relatifs à la manutention, aux machines-outils, aux bancs d'essai hydraulique haute pression.
    - Respecter les engagements pris dans le domaine de l'environnement.
    - Pilotage opérationnel d'une ou plusieurs zones de travail

    Ce poste est à pourvoir à Lyon (St Priest).

    Le profil Adéquat

    Profil :

    Formation et expérience :
    -De type Bac ou Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance.

    Compétences techniques :
    -Connaissance technique véhicule.
    -Notion des logiciels bureautiques (Microsoft Office,) et mise en œuvre / utilisation des outils informatiques- Soudure, Mécanique
    - Notion de base de l'anglais.
    -Habilitation pontier polyvalent et cariste sont des plus
    -Etre rigoureux et guidé client- Etre autonome et polyvalent.
    - Avoir un bon esprit d'équipe.

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaires selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
    - 13ème mois
    - Prime panier repas
    -Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ;
    -Acompte de paye à la semaine si besoin ;
    -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
    -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

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