Chez Adéquat, notre ambition citoyenne s’incarne dans une mission forte : “Être un acteur de l’emploi, vecteur d’inclusion”.

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, découvrez notre engagement en faveur de l’inclusivité, que ce soit pour nos collaborateurs, nos intérimaires ou nos clients.

Retrouvez nos points forts :

• Un accompagnement global : Que ce soit pour nos collaborateurs permanents, nos intérimaires ou nos clients, nous mettons en place des solutions sur mesure pour répondre aux attentes et besoins spécifiques de chacun, garantissant un environnement de travail inclusif et bienveillant.
• Une démarche de satisfaction partagée : L’inclusion est au cœur de notre approche client et nous nous engageons pour que chaque mission soit une expérience positive pour nos intérimaires et nos clients. Notre objectif ? Créer des collaborations durables.
• Un travail de sensibilisation pour tous : Pour que chacun se sente impliqué dans cette démarche, nous proposons régulièrement des ateliers et des formations autour des thématiques de la diversité et du handicap. En sensibilisant l’ensemble de notre réseau (collaborateurs, intérimaires, clients), nous construisons une culture inclusive.
• Une action collective en partenariat avec des experts : Nous collaborons avec des associations et des organismes spécialisés pour mettre en place des pratiques innovantes et inclusives. Ces partenariats nous permettent de proposer des solutions concrètes et de répondre aux enjeux de diversité de manière durable.

L’inclusivité est un projet commun, et c’est ensemble que nous pouvons transformer le monde du travail pour le rendre accessible et enrichissant pour tous.

Merci à toutes les équipes, partenaires, clients et intérimaires qui partagent et soutiennent notre engagement pour un emploi plus ouvert et plus juste.