
Adéquat célèbre sa première Agence Vitrine chez Saviel : un label d'excellence Inside Staffing
Dans cette optique que nous avons lancé le label « Agence Vitrine » pour nos agences IS.
Ça vaut le coup de s’y intéresser !
Depuis 2019, si vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi, vous bénéficiez d’une majoration de 300€ de vos droits dans la limite d’un plafond annuel de 800€ par an et d’un plafond total de 8000 €.
Cette majoration ne s’applique qu’aux travailleurs salariés (Articles L6323-11 (alinéa 3) et D6323-3-3 du Code du travail)
Depuis le 1er janvier 2020, si vous avez fait connaitre votre situation à votre employeur, vous n’avez aucune démarche à effectuer. Votre situation sera mise à jour via les déclarations sociales.
Si vous n’avez pas souhaité faire connaître votre statut de travailleur handicapé à votre employeur, vous avez la possibilité de déclarer votre situation (si vous êtes connecté à votre espace personnel) sur le site Mon compte formation. Cette déclaration reste strictement confidentielle et n’est utilisée que dans le cadre de l’alimentation du CPF.
Si vous souhaitez vous former et que vous n’avez pas de qualification ou de diplôme, vous pouvez également bénéficier d’une majoration de 300€ par an sur votre compte CPF.
Il vous suffit de créer votre compte CPF et de déclarer votre niveau : être sans diplôme ou avoir uniquement le diplôme national de brevet.
Vous pouvez avoir jusqu’à 8000€ pour financer votre projet de formation !
Vous souhaitez échanger sur le sujet ? L’équipe diversité est à votre écoute : diversite@groupeadequat.fr