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Adéquat devient le partenaire recrutement de LOG’S
Un déploiement stratégique réussi !

Un déploiement stratégique a eu lieu dans 17 sites LOG’S de la région des Hauts de France. Cet événement majeur impliquait 11 agences (représentées par leurs Responsables d’agence, leurs Chargés d’Affaires, leurs Responsables Secteurs et leurs Responsables Grands Comptes Régionaux) et avait pour objectif ambitieux de visiter simultanément 100% des sites LOG’S dans le cadre d’un nouveau référencement.

 

Un objectif clair : définir les liens commerciaux

L’objectif central de cette opération était d’identifier les interlocuteurs clés, de recueillir des informations commerciales et de présenter les équipes impliquées. En parallèle, nos équipes ont distribué des calendriers 2024 et des chocolats de fin d’année, ajoutant une touche chaleureuse à cet effort stratégique.

 

Un retour positif du client : une approche appréciée

Les retours des clients étaient extrêmement positifs, avec un accueil convivial de la part des interlocuteurs.

Des prises de contacts fructueuses ont été enregistrées, et des rendez-vous ont été fixés dans plusieurs sites. De plus, un partenariat en faveur de l‘inclusion des personnes en situation de handicap a été établi, soulignant l’engagement social de l’entreprise. En somme, les retours des clients ont montré des potentiels commerciaux affinés.

 

Un boost au niveau du réseau interne : énergie et Impulsion

Du côté des équipes, un réel enthousiasme a été constaté. L’esprit d’équipe et le partage d’informations ont créé une belle dynamique pour déployer efficacement cet accord.

 

En conclusion, le déploiement de cet accord dans les 17 sites LOG’S de la région des Hauts de France a été un succès retentissant. Non seulement les objectifs ont été atteints, mais des opportunités commerciales nouvelles ont été établies, renforçant ainsi la position stratégique de l’entreprise dans la région des Hauts de France.

 

+ de 
350
agences
en France
160
000
personnes
par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
+ 35
ans
d’expérience
dans le recrutement
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