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    Le job Adéquat

    Alors, prêt à mettre vos compétences sous tension ?

    sEt si vous pouviez mettre vos habilitations électriques, votre CACES nacelle et votre savoir-faire au service de chantiers variés, sans rester cantonné aux mêmes tâches ?

    Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous !

    Votre prochain chantier est peut-être ici

    Votre agence Adéquat Nice recrute des Électriciens F/H pour un poste basé à Nice.

    Vous intervenez sur des installations électriques variées et mettez votre expertise au service de travaux réalisés dans les règles de sécurité.

    Un client qui valorise votre expertise

    Vous rejoignez une entreprise qui accorde de l'importance à la qualité du travail, au respect des règles de sécurité et au savoir-faire de ses équipes.

    Vos missions : à vous de jouer sur le bon courant

    Vous participez à la réalisation d'installations électriques fiables en vous appuyant sur vos compétences techniques.

    Vous contribuez au bon avancement des chantiers grâce à un travail précis et organisé.

    Vous intervenez sur les raccordements et le câblage en respectant les plans et les consignes.

    Vous veillez à la sécurité des installations et des personnes grâce à vos habilitations électriques.

    Vos conditions de travail : un rythme qui vous convient ?

    Le poste est à temps plein, avec des horaires principalement en journée selon le planning des chantiers.

    Le profil Adéquat

    Et si votre profil était celui que nous recherchons ?

    Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et vous disposez d'habilitations électriques à jour. Vous savez lire un plan, réaliser des travaux de câblage et effectuer des raccordements avec précision. Vous êtes attentif aux règles de sécurité et savez travailler en autonomie comme en équipe. Le métier demande de pouvoir intervenir sur des chantiers variés, parfois en hauteur ou dans des espaces exigus. Une bonne capacité d'adaptation et le respect des consignes sont essentiels pour travailler dans de bonnes conditions. Le CACES nacelle est un véritable atout pour intervenir sur les travaux en hauteur.

    Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

    - Un taux horaire de 13,5 à 14,5 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - CET 5%
    - Paniers et déplacements selon la grille BTP
    - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
    - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
    - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    On construit demain ensemble ?
    Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

    Et si tu devenais le prochain talent d'Adéquat ?

    Adéquat, c’est la marque qui se démarque sur le marché de l’intérim et du recrutement grâce à une image forte faite d’humour et de légèreté. Notre raison d’être ? Contribuer au développement des entreprises en recrutant les bonnes compétences, dans les bons délais, avec la forme d’emploi la mieux adaptée ! Adéquat propose des offres de recrutement et d’intérim personnalisées avec des services associés (formation, prévention des risques, insertion professionnelle …) à des organisations de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activité.

    Depuis plus de 30 ans, Adéquat fait la différence par un style unique où proximité et innovation font sa marque de fabrique. C’est en instaurant des relations simples, de confiance et en favorisant l’épanouissement des individus qu’Adéquat a créé un environnement motivant et engageant.

    Adéquat figure à la 7ème place du classement Glassdoor des entreprises offrant les meilleures opportunités de carrière.

    • + de 300 agences Adéquat partout en France
    • 7ème acteur français sur + de 600 marques
    • + de 27 000 intérimaires en poste chaque jour
    • + de 12 000 clients de tous secteurs
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      + 360
      agences en France
      160 000
      personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
      + 35 ans
      d’expérience dans le recrutement
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