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    SEEPH 2025 : Adéquat réaffirme son engagement
    pour l’inclusion et l’emploi des personnes en situation de handicap

    Du 17 au 23 novembre 2025, Adéquat Intérim & Recrutement participe à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).

    Un rendez-vous essentiel qui met en lumière les initiatives menées tout au long de l’année pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, et qui témoigne de l’engagement profond de notre réseau en faveur de l’inclusion, au service des candidats comme des entreprises.

    Une ambition partagée

    Pour les candidats, la SEEPH est un moment privilégié pour découvrir des opportunités, des parcours inspirants et des solutions concrètes pour avancer dans leur projet professionnel.

    Pour les entreprises, c’est l’occasion de s’engager ou de renforcer leur politique d’emploi des travailleurs handicapés, avec l’accompagnement d’Adéquat et de son équipe dédiée.

    Ensemble, nous pouvons faire de l’inclusion un levier de performance humaine et économique.

    Un engagement qui se traduit par des actions concrètes

    En 2025, nos équipes Handicap & Diversité et l’ensemble de notre réseau ont renforcé leur mobilisation. Résultat : des actions tangibles, utiles et mesurables pour les personnes accompagnées comme pour nos partenaires :

    • 35 actions “1 jour / 1 métier” ou DuoDay organisées cette année.
    • Près de 500 000 heures de délégation réalisées par des intérimaires travailleurs handicapés (TH).
    • Plus de 1 400 personnes en situation de handicap accompagnées chaque année dans leur parcours professionnel.
    • 56 % de nos contrats mobilisent le motif « Bénéficiaires de l’obligation d’emploi de personnes handicapées ».
    • Plus de 1 600 intérimaires sensibilisés au handicap chaque année.

    Ces chiffres reflètent notre conviction : l’inclusion est un travail quotidien mené à travers nos agences et soutenu par nos équipes terrain.

    Un appel à l’engagement collectif

    Tout au long de la semaine, nous partagerons sur nos réseaux les témoignages et actions menées sur le terrain.
    Nous invitons nos collaborateurs, nos intérimaires, nos entreprises clientes et nos partenaires à relayer ces initiatives afin de faire rayonner l’inclusion et valoriser les efforts de chacun.

    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"