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Travail Temporaire / Intérim

Le travail temporaire le métier historique d’Adéquat !

Notre méthodologie en 4 temps :

#1. Analyse du poste :

  • Compétences recherchées
  • Environnement du poste
  • Savoir-être

#2. Recherche de profils :

  • Sourcing (candidats)
  • Partenaires locaux
  • Base de données ATS Adéquat

#3. Sélection et évaluation des candidats :

  • Vérification administrative
  • Tests
  • Contrôle des références

#4. Suivi de la mission :

  • Suivi de la période d’essai
  • Fidélisation
  • Evaluation de la mission et de la qualité de service

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