
Travail Temporaire / Intérim
Le travail temporaire le métier historique d’Adéquat !
Notre méthodologie en 4 temps :

#1. Analyse du poste :
- Compétences recherchées
- Environnement du poste
- Savoir-être

#2. Recherche de profils :
- Sourcing (candidats)
- Partenaires locaux
- Base de données ATS Adéquat

#3. Sélection et évaluation des candidats :
- Vérification administrative
- Tests
- Contrôle des références

#4. Suivi de la mission :
- Suivi de la période d’essai
- Fidélisation
- Evaluation de la mission et de la qualité de service
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