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Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Bron, spécialisée en milieu industriel, recrute des nouveaux talents : APPROVISIONNEUR CACES 2 (F/H)

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Missions :
Nous recherchons une personne type « approvisionneur » dont la mission générale sera d'approvisionner les départements de Production en composants.

Plus précisément il s'agira de participer aux activités suivantes:

Coordination fournisseur

Effectuer les demandes d'approvisionnement descomposants aux fournisseurs, anticiper les fermetures et les prisesd'avance.Suivre les livraisons des composants dans lerespect des objectifsCalculer et mettre à jour les boucles Kanband'approvisionnement des composantsTraiter les alertes de manques d'approvisionnement émisesRendre compte des problèmes et apporter dessolutionsAnalyser la non performance d'un Fournisseur,identifier la causeRelancer les fournisseurs en fonction de leurretard de livraison, des manquants pour la production, de l'état du stockOrganiser l'acheminement des composants et desemballages vides par un transport exceptionnelCommuniquer aux fournisseurs les volumesprévisionnels de production sur 5 mois

Gestion des stocks

Effectuer les inventaires tournantjournaliers des composantsAnalyser les écarts d'inventaires ets'assurer de l'adéquation des stocks physique et informatiqueMettre à jour les « étiquettesde stockage » sur les zones de stockage des composantsSurveiller les niveaux de stocks descomposants, s'assurer du bon état physique, et du 5S des zones de stockageHoraires : 2x8

Salaire : SMIC + PRIMES

Le profil Adéquat

Votre profil :
-
Bac ou Bac Pro Technique et/ou expérience en logistique d'approvisionnement
-Réactivité- Autonomie- Rigueur
-Observations- Analyses
- Méthodiqueet organisé
- Espritde service et d'équipe
- Savoirs'adapter et gérer les priorités
- Maîtrise desoutils informatiques (pack Office, SAP et EXCEL)
-Bonnecommunication écrite / orale en français et en anglais

Votre rémunération et vos avantages :
-Taux horaire fixe + déplacement + 13ème mois (à partir du 4ème mois de présence) + RTT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
-Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

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